Karolina Karolczak

Trener, Ekspert HR

Karolina Karolczak

Trener, Ekspert HR

Biografia

Tworzy i realizuje programy rozwojowe dla menedżerów, specjalistów oraz ekspertów z obszaru HR. Specjalizuje się w obszarze rozwoju kompetencji i narzędzi HR oraz w rozwoju kompetencji menedżerskich. Posiada wieloletnie doświadczenie w branży finansowej, gdzie zarządzała zespołem ekspertyz w obszarze HR. Wdrożyła w organizacji liczne projekty (m.in. ścieżki kariery, modele kompetencyjne, programy wdrożenia nowych pracowników, programy rozwojowe z wykorzystaniem coachingu, system ocen pracowniczych).

Odważnie spełnia marzenia: pracuje z ludźmi nad rozwojem osobistym, a od 2 lat odważnie pełni rolę mamy.

Doświadczenie w projektach rozwojowych to:

  • Wdrażanie programów rozwojowych (Akademia Przywódcy, Akademia Lidera, Akademia Eksperta)
  • Doradztwo i wsparcie w zakresie tworzenia programów rozwojowych (zarządzanie talentami, onboarding, narzędzia HR)
  • Realizacja ponad 100 projektów AC i DC
  • Realizacja programów rozwojowych w oparciu o feedback 360 stopni i coaching

Prowadziła lub prowadzi:

  • Indywidualne programy wdrożenia na stanowiska menedżerskie
  • Szkolenia
  • Warsztaty doradcze
  • Projekty doradcze w zakresie miękkiego HR
  • Badanie 360 stopni
  • Sesje feedbackowo – rozwojowe
  • Projekty AC/DC

Certyfikaty, kursy, wykształcenie:

  • Certyfikat Szkoły Facylitatorów Pathways
  • Kurs Coaching Center na poziomie Essentials™
  • Szkoła Trenerów Biznesu Moderator ukończona certyfikatem Trenera Biznesu
  • Zarządzanie potencjałem pracowników (studia podyplomowe)
  • Magisterium z Socjologii (Uniwersytet Wrocławski)

Projektowała i realizowała projekty rozwojowe m.in. dla:

Europejski Fundusz Leasingowy SA, Max – Fliz, Mahle Polska, Enovatis, Ceramika Tubądzin, Energea – Operator SA, Atena, VACO, Colgate – Palmolive Manufacturing, TETA, Schneider Electric, Matras SA.

Prelegent

Sesja warsztatowa Bloom Partners „Odwaga w byciu sobą.”

20 Lis 2018
11:45 - 12:45
Sala na piętrze